JUSTICIA PARA
LOS INMIGRANTES
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Beneficios de desempleo para trabajadores indocumentados y particulares: cuando comenzó la pandemia de COVID-19 y millones perdieron sus empleos, los beneficios del seguro de desempleo sirvieron como un salvavidas esencial para los residentes de California, más que otras formas de alivio. Sin embargo, sobre la base de políticas anticuadas y racistas, los trabajadores inmigrantes indocumentados, que comprenden 1 de cada 16 trabajadores en California, fueron completamente excluidos de los beneficios de desempleo, a pesar de ser algunos de los más gravemente afectados por la pandemia de COVID-19. Incluso las pérdidas de empleos o ingresos a corto plazo pueden afectar gravemente los medios de subsistencia de las familias: se estima que un tercio de los residentes indocumentados son padres y más de uno de cada ocho niños de edad escolar en California tiene un padre indocumentado. Sin el apoyo de programas de redes de seguridad esenciales como lo es el seguro de desempleo, muchas familias inmigrantes fueron obligadas a agotar sus ahorros de toda la vida, acumular una deuda más grande y comprometer su salud para simplemente pagar las necesidades básicas como el alquiler y la comida.
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Cuando tengamos éxito, nuestros vecindarios y los presupuestos de la ciudad reflejarán las prioridades de los más afectados por la opresión en nuestra comunidad, y serán moldeados por aquellos que durante demasiado tiempo han experimentado la privación intencional de derechos a manos de sistemas de poder racistas y opresivos. Cuando ganemos, significará que nuestra comunidad gana, y aquellos que han vivido al margen de la opresión están impulsando el cambio y la justicia que tanto merecen. En última instancia, esto también significa que nuestras comunidades saben cómo impulsar el cambio presupuestario de la ciudad y transformar las condiciones que se prestarán a la justicia transformadora en todas las facetas de nuestras comunidades.
Además, a través de nuestro centro de atención y poder comunitario, profundizaremos nuestra estrategia, desarrollaremos rigor, fortaleceremos las habilidades de liderazgo de las comunidades indocumentadas e inmigrantes y las personas BIPOC (negros, indígenas y personas de color como sus siglas en ingles lo describen) directamente afectadas; fortaleceremos el liderazgo de la comunidad para cambiar los presupuestos locales y políticas municipales para desinvertir en los sistemas de castigo y criminalización a presupuestos que reflejen las prioridades de seguridad y los sistemas de atención justos de las comunidades y garantizar que se satisfagan las necesidades de equidad sanitaria a través de la distribución de alimentos y la movilización de recursos de información de salud. Seremos testigos de una alteración cultural y política, una en la que los inmigrantes están al frente y al centro liderando la toma de decisiones poderosas en el proceso presupuestario en Long Beach, y una en la que lideran e imaginan lo que la justicia sanitaria significa para ellos en sus comunidades. Con el fin de cerrar la brecha de riqueza racial, LBIRC trabaja firmemente para construir el liderazgo innato de los residentes BIPOC para que los residentes tengan el medio con el cual levantarse y una base desde la cual liderar.